2020年10月30日-2020年11月1日山東固而美總經理古崢帶領管理層參加了“卡內基訓練”，目的是幫助固而美培養更加優秀的人才和團隊。固而美一直保持著不斷學習、不斷更新自我、不斷自我挑戰的精神，換來了今天強大的團隊。我們來看下小伙伴們都收獲了什么。

 第一天，培養更強的自信。杰克.威爾奇說：“增強別人的自信是我目前為止所做最重要的事，因為有了自信，人才會采取行動?！庇辛俗孕牛蜁佑杏職狻Ｅ嘤柷懊總€人準備了一個一分半鐘的報告，主題是工作生涯或者個人生活中的關鍵時刻。

第二天，收獲增強人際關系的技能、加強溝通的技能和有效表達不同意見。社會心理學家多年來深知人如果無法有效解決問題，將使自己的生活分崩離析。工作中良好的同事關系，有效的溝通，合理的表達意見是必不可少的。

第三天，培養在工作和生活中不同角色所需的彈性、練習運用更多樣的溝通技能、培養開闊的胸襟和接納改變與機會。戴爾.卡內基說：“試試看吧！人的一生便是一種嘗試。能走的遠的，通常是那些有決心、有勇氣的人。不敢冒險的人，通常走的不遠！”

三天的時間，每個人都收獲滿滿，得到了老師的肯定，并頒發結業證書。感謝公司提供的學習機會，感恩遇見卡內基！